첫 아이를 낳았을 때 저는 단순히 ‘아기를 키우면 힘들다’ 정도로만 생각했어요. 그런데 막상 경험해 보니,힘든 건 체력뿐 아니라 경제·정서·사회적 환경까지 포함된다는 걸 뼈저리게 느꼈습니다.
2025년 들어 정부가 저출산 대책을 전보다 강화하면서, 임신부터 육아까지 전 과정에서 변화가 생기고 있습니다. 제 주변 엄마들 사이에서도 “예전보다 확실히 나아졌다”는 말이 조금씩 들리지만, 한편으로는 여전히 풀리지 않은 숙제도 많습니다. 이번 글에서는 임신과 출산을 직접 경험한 여성의 입장에서, 올해 달라진 정책과 실제 체감 변화를 구체적으로 이야기해 보겠습니다.
임신 지원 정책 – ‘시작부터’ 잡아주는 제도
임신은 기쁜 소식이지만, 동시에 두려움이 함께 찾아옵니다. 저는 첫 임신 전부터 검진비와 병원비 부담이 크게 느껴졌습니다. 산전검사, 초음파, 혈액검사, 영양제, 교통비까지 합치면 매달 추가 지출이 꽤 컸거든요. 저는 2023년에 쌍둥이를 임신하여 정부에서 주는 지원금을 받았는데 그때 당시 단 태아 기준100만 원 다 태아로 추가40만 원 지원을 받아 총140만 원 임신 지원금을 받았습니다. (2025년 기준으로는 단태아100만 원 다태아200만 원 세 쌍둥이 이상은300만 원까지로 변경되었습니다.)
또한 올해부터 서울시에 국한되긴 하지만35세 이상 임산부 의료비 지원을 50만 원 추가 지원제도가 마련되었습니다. (분만예정연도 기준 35세 이상이면 가능합니다.) 쌍둥이의 경우 초음파 금액도 2배이며, 고위험 산모로 속해 더 많은 검사비용들이 들기 때문에 병원비가 부담되었는데 2025년 다태아 임산부들은 저의 임신 시절보다 훨씬 여유가 생겼습니다.
난임 시술 지원 확대도 눈에 띄는 변화입니다. 예전엔 소득과 시술 지원 횟수가 제한되어 경제적·정서적 부담이 컸지만, 2025년부터는 소득기준 해제와 지원 횟수가 늘어나며 많은 난임부부들의 부담이 완화될 것입니다.
다만, 지원금이 늘어도 여전히 직장 내 임신에 대한 눈치와 경력 단절에 대한 두려움은 남아 있습니다. 경제적 지원만큼이나, ‘안심하고 임신을 선택할 수 있는 사회 분위기’가 필요합니다.
육아 지원 정책 – 현실 속에서 체감되는 변화
출산 후의 삶은 하루 단위가 아니라 분 단위로 돌아갑니다. 새벽 수유, 기저귀 갈기, 아이 안아주기, 이유식 준비… 하루를 마치면 ‘나 오늘 뭐 했지?’라는 생각이 듭니다. 몸도 힘들지만 육아에 있어 꼭 필요한 분유, 기저귀, 옷, 병원비, 장난감까지 기본적인 지출이 생각보다 많이 들어 임신과 출산으로 육아를 하며 휴직을 하거나 경력단절로 인한 외벌이가 되어 경제적으로 어려움을 겪을 수 있지만 정부에서 ‘부모급여’를 지급함으로써 부담을 완화해 줍니다.년부터 영아수당이 부모급여로 통합되었고, 2025년 기준으로 알아보면
0세 기준(출생~11개월) 집에서 양육 시 월100만 원 아동수당 추가 10만 원
1세 기준(12개월~23개월) 집에서 양육 시 월50만 원 아동수당 추가10만 원
또한, 국공립 어린이집 비율이 50%를 돌파하면서, 믿고 맡길 수 있는 보육 환경이 예전보다 가까워졌습니다. 맞벌이 부부뿐만 아니라 외벌이 가정에서도 양질의 보육 혜택을 누릴 수 있게 됐죠.
육아휴직 제도의 변화도 큽니다. 상한액 인상과 ‘아빠육아휴직 보너스제’ 강화로, 아빠들의 참여율이 높아지고 있습니다. 제 주변만 해도 예전에는 남편이 1개월 휴직하면 ‘대단하다’고 했는데, 이제는 3~6개월이 일반적인 분위기가 됐습니다. 아빠가 집에 있는 동안 엄마가 쉴 수 있는 시간, 혹은 자기 계발 시간을 갖게 되는 건 생각보다 큰 변화입니다.
하지만 여전히 초등학교 입학 이후의 ‘돌봄 공백’은 문제로 남아 있습니다. 어린이집과 유치원 시기에는 비교적 촘촘한 지원이 있지만, 초등 저학년이 되면 갑자기 지원이 줄어드는 ‘돌봄 절벽’ 현상이 나타납니다.
정책 효과와 앞으로의 숙제 – 숫자보다 중요한 직접적인 현실 체감
정부 발표에 따르면, 2024년 대비 출산율이 소폭 상승했지만 실제로는 여전히 “둘째는 힘들다”는 의견이 많습니다.
그 이유는 아주 단순합니다. 경제적 지원만으로는 아이 키우기 어려운 현실이 바뀌지 않기 때문입니다.
첫째,가장 큰 문제로는 주거 안정이 필요합니다. 집값·전세값이 높으면 미래 계획을 세우기 어렵습니다.
둘째, 직장 문화 개선이 필요합니다. 지원금은 일시적이기 때문에 경력 단절 위험이 큰 여성들에게는 아무리 지원금이 많이 줘도 출산을 고민하게 됩니다.
셋째, 정보 격차 문제입니다. 지원금이 늘어도, 정보 접근성이 낮은 가정은 혜택을 놓치기 쉽습니다. 출산과 동시에 원 패스로 지원이 되는 자동화 시스템이 구축되었으면 좋겠습니다.
마지막으로, 사회 인식 변화가 매우 중요합니다. 육아를 전적으로 여성의 몫으로 보는 시선이 바뀌지 않으면, 제도가 있어도 여성들이 직접적으로 체감하기 어렵기 때문입니다
2025년의 정부의 저출산 대책이나 지원금은 저의 임신시절과 비교하면 많은 부분들이 개선되었습니다. 임신·출산·육아 전 과정을 아우르는 지원이 늘어났고, 현장에서 느끼는 편의성도 개선됐습니다. 하지만 출산을 결정하는 데 있어 가장 중요한 건 안정적인 생활 기반과 사회 분위기입니다. 단발성 혜택이 아니라, ‘아이를 낳아도 삶이 무너지지 않는 환경’이 조성된다면, 출산율은 조금씩 회복될 수 있습니다.